Universitatea Cooperatist Comerciala din Moldova

  Necesitatea societăţii în formarea specialiştilor în domeniul Administrarea businessului rezultă din priorităţile managementului Republicii Moldova în perioada actuală: restructurarea economiei Republicii Moldova, descentralizarea activităţilor economice, sporirea autonomiei decizionale a întreprinderilor, formarea unei viziuni manageriale reformatoare, orientate spre performanţă şi profit. In acelaşi timp, esenţial pentru reuşita economică este ca procesul de schimbare să pornească de la nivelul întreprinderii. Îndeplinirea acestor cerinţe sociale şi profesionale în diverse tipuri de întreprinderi şi organizaţii publice, private constituie arealul de angajare al absolvenţilor domeniului Business şi Administrare care, pentru a fi competitivi pe piaţa muncii, trebuie să posede un set de competenţe sociale şi profesionale.

In acest context, respectivul domeniu de formare profesională are drept scop să formeze personalităţi integre şi competente profesional, pentru a face faţă cerinţelor actuale şi de perspectivă a pieţei forţei de muncă locale şi internaţionale, care vor:

• conştientiza importanţa practicării unor activităţi eficiente în viaţa profesională şi cea cotidiană;

• forma şi dezvolta competenţele necesare pentru autorealizare şi obţinerea succesului în activitatea profesională şi afaceri;

• acumula un ansamblu de cunoştinţe şi crea plusvaloare academică în domeniul Administrarea businessului care va servi drept bază pentru dezvoltarea personală şi profesională.

Studiile la nivelul ciclului II (masterat) în domeniul Administrarea businessului au scopul de a pregăti specialişti pentru activităţi în management, administrarea afacerilor, precum şi conducerea diferitor subdiviziuni ale organizaţiilor. La nivel de întreprindere specialistul din domeniul Administrarea businessului este cel care trebuie să asigure buna desfăşurare a diverselor activităţi în condiţiile surselor complexe de informaţie, în contexte inexplorate, într-un mediu de muncă interactiv, cu capacitatea de a gestiona activitatea întreprinderii în diverse domenii: achiziţionarea resurselor economice, producerea şi prestarea serviciilor, gestionarea vânzărilor; formarea şi perfecţionarea structurii organizatorice a firmei, planificarea activităţii economice; dezvoltarea sistemului informaţional; gestionarea resurselor umane. Totodată, absolvenţii ciclului II (masterat) în domeniul de formare Administrarea businessului sunt potenţialii antreprenori care vor crea locuri de muncă şi noi perspective pentru progresul socio-economic.

La competenţele specialistului cu studii la ciclul I (licenţă) se vor adăuga:

La nivel de cunoaştere şi înţelegere:

• să selecteze diverse caracteristici reprezentative şi funcţionale ale mediului economic şi managerial al întreprinderii;

• să utilizeze adecvat bazele teoretice şi legităţile dezvoltării economice;

• să identifice mecanismele şi principiile de funcţionare a întreprinderilor;

• să dispună de o imagine clară şi sistemică despre procesele ample şi contradictorii de dezvoltare a economiei mondiale;

• să explice evoluţia şi dinamica principalilor indicatori a activităţii economice a întreprinderii;

• să definească conceptele, procesele, legăturile care stau la baza activităţii economice a întreprinderii;

• să prezinte procesele şi fenomenele economice, politice şi sociale la nivelul economiei naţionale prin prisma problematicii actuale de dezvoltare a întreprinderii;

• să aplice metodici, tehnici şi modele de elaborare a conceptelor, legate de planificarea şi prognozarea evoluţiei economice a întreprinderii.

La nivel de aplicare:

• să selecteze şi să prelucreze informaţia reprezentativă în domeniul activităţii economice a întreprinderii în condiţii incertitudine şi insuficienţă informaţională;

• să utilizeze modul de gândire economică la evaluarea corectă a oportunităţilor şi riscurilor în dezvoltarea economică a întreprinderii;

• să depisteze problemele cheie în activitatea economică a întreprinderii;

• să selecteze strategii de activitate economică a întreprinderii în mediul concurenţial;

• să utilizeze diferite metode de evaluare a activităţii economice a întreprinderii;

• să adopte decizii în condiţii de incertitudine sau situaţii de risc la nivel managerial care ar duce la minimalizarea costurilor în activitatea economică a întreprinderii;

• să aprecieze priorităţile întreprinderilor autohtone în circuitul economic internaţional pentru majorarea competitivităţii acestora;

• să utilizeze profesionist cadrul conceptual şi metodologic modern a activităţii economice a întreprinderii în condiţii de informare incompletă;

• să emită soluţii în situaţii incerte şi să aibă capacitatea de a propune inovaţii în condiţii de riscuri economice.

La nivel de încadrare şi integrare:

• să comunice şi să acţioneze eficient în echipă la gestionarea distorsiunilor economice şi în situaţii de forţă majoră;

• să adapteze activitatea sectorului gestionat la condiţiile de schimbare;

• să ia decizii adecvate, să se socializeze şi adapteze profesional;

• să fie capabil de a planifica, gestiona şi organiza timpul propriu;

• să comunice şi să-şi apere opiniile proprii, să desprindă învăţăminte din experienţa şi activitatea practică.